來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責任編輯：王一亙 發(fā)布：2025-07-28 06:34:03
編者按 當前，政治整訓向縱深推進，各級堅持把廉政談話作為固本培元、肅毒除弊的有力舉措和重要抓手，抓早抓小、防微杜漸，不斷筑牢思想防線，教育督導領(lǐng)導干部依法履職、廉潔用權(quán)。本期刊發(fā)一組部隊開展廉政談話的工作動態(tài)，敬請關(guān)注。
信息支援部隊某部——
緊跟定崗落編 督促忠誠履職
■洪定國
“履新后能否堅持秉公用權(quán)？面對誘惑能否堅守底線？”前不久，信息支援部隊某部緊跟改革調(diào)整后部隊定崗落編進程，結(jié)合持續(xù)深入推進政治整訓，采取集體談話、案例警示、沉浸體驗相結(jié)合的方式，分層次全覆蓋深入開展任前廉政談話，督導晉升任用和交流任職領(lǐng)導干部忠誠履職、盡責擔當、廉潔干凈。
新調(diào)整人員剛到位，該部黨委書記便組織了一場任前集體廉政談話，學習習主席關(guān)于黨的自我革命的重要思想，理解把握全面從嚴治黨的實踐要求，感悟感恩黨組織的信任培養(yǎng)。通過現(xiàn)場發(fā)放《黨委機關(guān)知紀明矩手冊》，組織參觀廉潔文化園，分層開展理想信念、黨性修養(yǎng)、官德人品等專題授課輔導，引導新任職領(lǐng)導干部不忘初心、嚴守紀律。
筑牢守紀“鐵籬笆”，拉起思想“警戒線”。該部某中心紀委書記通過講述典型案例、剖析原因教訓，引導談話對象知敬畏、存戒懼、守底線?！耙欢ㄔ谛碌膷徫簧下鋵嵑昧疂嵶月筛黜椧螅还钾摻M織信任重托?！痹凇耙粚σ弧比吻傲勗捴校呈乙幻律先晤I(lǐng)導表示，并認真寫下了守廉踐廉的承諾內(nèi)容。
在開展廉政談話后，該部某大隊集中組織參觀地方警示教育基地，讓新任職干部佩戴智能設(shè)備，身臨其境體驗相關(guān)場景。“看到腐敗分子接受宣判的場景，那種觸動和警醒終生難忘。”大隊一名領(lǐng)導說。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，只有做到嚴格自律、慎終如始，才能行穩(wěn)致遠，走正走好軍旅人生路。
東部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地——
宣講優(yōu)良傳統(tǒng) 培塑職業(yè)操守
■黃 攀 沙志能
“把‘最后救命糧’分給部隊的紅軍軍需處長鄺任農(nóng)、一件衣服打了21個補丁的‘后勤管家’彭顯倫，他們的事跡都值得從業(yè)人員好好學習?！鼻安痪茫跂|部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地組織的廉政談話中，一個個優(yōu)良傳統(tǒng)故事讓接受廉政談話的人員記憶深刻。
該基地作為區(qū)域保障牽頭單位，擔負大量油料和物資器材保障任務(wù)，軍地互涉深、敏感崗位多，面臨的考驗誘惑大。他們把弘揚我黨我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風作為談話重點，把強化職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)精神作為目標導向，教育引導從業(yè)人員立起信仰高線、筑牢抵腐防線，當好保障打贏的“紅管家”。
筆者翻開基地廉政談話記錄表，一條條談話內(nèi)容被詳細記錄。他們著眼以政治整訓牽引深化重點行業(yè)領(lǐng)域整治，針對個別敏感崗位人員“政策把握不精準、紀律觀念松弛、奮斗精神弱化”等問題，深入講清責任是什么、問題在哪里、風險有哪些，強化警示告誡、職業(yè)敬畏，切實擰緊敏感崗位人員“思想發(fā)條”。
今年以來，該基地重點敏感崗位問題線索較往年同期明顯下降?！霸绞巧硖幑苠X管物崗位，越是要行得端走得正，不能愧對組織信任?！被啬巢块T領(lǐng)導講述了一段親身經(jīng)歷。有一次，在單位選取副食品集中籌措平臺采購供應(yīng)商過程中，某供應(yīng)商主動聯(lián)系暗示可以給予“好處”。“公平競爭可以，私下打招呼不合規(guī)，堅決不能干！”他果斷拒絕并第一時間向上級報告。
“廉政談話如果僅局限于‘你講我聽’，就容易流于形式，效果也會大打折扣?！痹摶仡I(lǐng)導告訴筆者，在“面對面”談話基礎(chǔ)上，他們還制訂“警示、承諾、整改”等措施，挖掘提煉具有行業(yè)特色的廉潔文化，不斷營造崇清尚廉的濃厚氛圍。
火箭軍某部——
抓好“關(guān)鍵少數(shù)” 常態(tài)監(jiān)督提醒
■粟海彬 唐深亮
“楊業(yè)功同志一生保持艱苦奮斗的政治本色，生活簡樸，清正廉潔，秉公用權(quán)，不謀私利，為我們立起一座永不磨滅的精神豐碑。”前不久，火箭軍某部在政治整訓期間，結(jié)合對新晉升任用領(lǐng)導干部集體廉政談話，組織大家走進紅色場館緬懷英模事跡，重溫入黨誓詞，接受思想洗禮。
“必須緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’，督促他們做遵規(guī)守紀的實踐者、推動者?！痹摬款I(lǐng)導介紹，他們突出領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，積極推開分級分類廉政談話，明確“全員年度普遍談、干部調(diào)整季度談、行業(yè)部門適時談、發(fā)現(xiàn)問題隨時談”4類談話時機，自上而下制訂年度廉政談話工作計劃，各級黨委書記、紀委書記結(jié)合黨委擴大會、民主生活會、幫建調(diào)研等靈活組織談話，督導領(lǐng)導干部帶頭守牢思想防線、用權(quán)底線、法紀紅線、家風界線。
著眼規(guī)劃任務(wù)重、工程建設(shè)緊、資金投入大等工作實際，該部注重前移監(jiān)督關(guān)口、前置廉政防線，對關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部加強警示告誡。前不久，該部一項重大工程項目準備開工，所屬單位黨委書記對相關(guān)負責同志專門談話提要求：“這次施工事關(guān)戰(zhàn)斗力建設(shè)，要確保廉潔托底、質(zhì)量托底、安全托底、保密托底?！痹摬款I(lǐng)導告訴筆者，他們還針對談話對象崗位職責、用權(quán)風險、思想心理等特點，探索“案例式”“點評式”談話方式，提高廉政談話警示性、震懾性。
今年初，該部部分單位黨委落實全面從嚴治黨主體責任檢查評價被評定為“一般”，該部黨委領(lǐng)導組織對相關(guān)單位黨委主要領(lǐng)導進行專門約談；針對某旅行業(yè)領(lǐng)域廉潔問題，該部紀委書記組織對旅黨委、紀委和行業(yè)部門領(lǐng)導進行集體約談，督促他們嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。采訪中，不少同志感到，廉政談話讓“關(guān)鍵少數(shù)”受教育、受警醒，起到了以上率下、層層帶動的作用。
空軍工程大學信息與導航學院——
劃出紅線禁區(qū) 弘揚科研正氣
■劉曉明 劉漢帝
“軍事科研人員要強化廉潔意識、主動接受監(jiān)督，追求技術(shù)創(chuàng)新的‘高精尖’，不碰紀律法規(guī)的‘高壓線’?！苯?，空軍工程大學信息與導航學院對參與某重大研究項目的全體科研人員進行廉政談話，通過提醒項目攻關(guān)中的廉潔風險隱患，為科研創(chuàng)新筑起堅固“護欄”。
針對軍事科研工作項目經(jīng)費數(shù)額巨大、軍地協(xié)作點多面廣、所屬人員軍地交往密切等現(xiàn)實特點，該學院以政治整訓為牽引健全重大項目監(jiān)管體系，對接整訓方案，優(yōu)化完善廉政談話實施計劃，通過貫穿全程、覆蓋全員、分級實施的方式開展廉政談話，著力鍛造忠誠品格、端正價值追求，推動從思想上正本清源、固本培元。
“軍事科研人員培養(yǎng)周期長、成長成才不易，對他們要嚴格要求，防止思想行為走偏?！痹撔ｎI(lǐng)導介紹，今年以來他們已對經(jīng)費數(shù)額較大的科研項目負責人以及立項評審、招標采購、質(zhì)量管理、評估驗收等重要工作負責人，逐個開展廉政談話，持續(xù)督促他們認清崗位責任，認真落實廉政要求。接受完最新一輪廉政談話的某教研室教授表示，這場談話是一次深刻的警示教育和思想發(fā)動，為他帶頭推進某重大項目拉了“警戒線”、打了“預防針”。
為提升廉政談話輻射效果，他們組織觀看警示教育片并赴駐地廉政教育基地參觀見學，學習相關(guān)政策法規(guī)，傳達科研領(lǐng)域腐敗案件通報，廣泛開展“明辨是非正風氣、規(guī)范言行嚴法紀”崗位實踐活動，在全校人員中分層分批進行教育引導、討論辨析、對照檢查和糾治整改，重點圍繞作風風氣問題澄清錯誤認識、查糾不良行為，不斷提高思想覺悟和紀律自覺。
第82集團軍某旅——
延伸談話觸角 涵養(yǎng)廉潔家風
■呂 鹍
“守住廉潔關(guān)才能守住幸福關(guān)，現(xiàn)在通過參與這樣的活動，認識到家庭也有著守廉的重要責任，今后我一定會當好‘廉內(nèi)助’，和他一起把家風建設(shè)好。”前不久，在第82集團軍某旅組織的新調(diào)整領(lǐng)導干部廉政談話家屬視頻會中，一名干部家屬深有感觸地這樣說。
“家庭是倡廉踐廉的重要陣地?！痹撀妙I(lǐng)導介紹，他們突出新任職中校以上軍官、重點領(lǐng)域和重要敏感崗位人員，將廉政談話對象拓展到家庭成員，重點圍繞帶頭忠誠履職盡責、廉潔公正用權(quán)、嚴格家風家教等，常敲思想警鐘，繃緊紀律之弦，構(gòu)建部隊與家庭共育共管的護欄堤壩。
為拓展廉政談話效果、擴大廉潔教育輻射面，該旅邀請高校專家學者開設(shè)傳統(tǒng)廉潔文化專題講座，組織官兵和家屬觀看情景劇，開展“廉潔家風大家談”活動，圍繞革命先輩紅色家風故事進行學習交流，強化正面激勵感召。他們還通過向官兵家屬發(fā)放《助廉倡議書》、在家屬區(qū)設(shè)置“廉潔家風”宣傳欄等方式，營造家屬監(jiān)督助廉的良好氛圍。
“工作一定要講原則守紀律，違規(guī)違紀的事堅決不能干。”前段時間，某機關(guān)干部剛宣布任職命令，家屬就對他進行了告誡提醒。在組織物資采購招標時，面對某供應(yīng)商的私下許諾，他堅決回絕并向主管領(lǐng)導及時匯報，最終該供應(yīng)商被取消入圍資格。
軍事航天部隊某基地——
立起問題靶標 強化整改落實
■肖少宏 張 歡
“你們單位在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題，黨委一定要對照機關(guān)梳理的清單建好臺賬，逐項定實整改措施?！苯眨娛潞教觳筷犇郴刂饕I(lǐng)導對所屬單位兩名主官進行廉政談話，圍繞貫徹問題導向、抓好整改落實提出具體要求。
“必須帶著問題去、奔著問題談?！被丶o委領(lǐng)導介紹，他們堅持在談話前摸清實情底數(shù)，在談話中講清問題責任，在談話后抓實整改問效，形成“發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、解決問題”的閉環(huán)鏈路。
為做到有的放矢、精準發(fā)力，該基地通過調(diào)閱黨委班子建設(shè)、干部考核、述責述廉、信訪舉報、案件問題等資料，廣泛聽取群眾意見，多渠道分析研判黨委主體責任落實存在的差距不足。對問題多發(fā)頻發(fā)單位領(lǐng)導的談話，由組織、人力資源、紀檢監(jiān)察等部門進行共同會商，研提談話建議、擬定談話提綱，確保指出問題客觀具體，整改舉措切實可行，發(fā)揮好廉政談話教育提醒、督促落實的作用。
為做好廉政談話“下篇文章”，該基地建立督導檢查制度，黨委、紀委和相關(guān)部門采取督查抽查、跟蹤回訪、聽取反饋等方式，跟進抓好廉政談話指出問題的整改落地。針對個別單位教育質(zhì)效不高、重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管機制滯后等問題，研究出臺多個加強監(jiān)督監(jiān)管措施辦法，嚴肅開展追責問責，做到問題不清零不放過、整改不到位不撒手。
充分發(fā)揮廉政談話正心束行作用
■鈞 浩
習主席強調(diào)指出，守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內(nèi)心。領(lǐng)導干部出問題歸根到底是思想上出了問題，如果不及時拔除病根、堵塞漏洞，“小毛病”就會逐步演變成“大問題”。廉政談話是黨內(nèi)談話的重要形式，在教育引導領(lǐng)導干部正本清源、警心策行等方面具有重要作用，必須扭住思想根子，突出關(guān)鍵重點，注重抓早抓常，不斷提高談話精準度有效性，推動各級嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
開展廉政談話重在提領(lǐng)思想認識，立牢信仰高線、從業(yè)基線、法紀底線。黨員干部理想信念的高線立不牢、職業(yè)道德的基線繃不緊，遵規(guī)守紀的底線必然守不住。必須聚焦解決思想根子問題，深學深悟習主席關(guān)于理想信念、黨性修養(yǎng)、官德人品重要論述，講清全面從嚴治黨的實踐要求，引導把正確價值觀念立起來，把錯誤思想根子拔除掉。圍繞涵養(yǎng)職業(yè)操守，講清我黨我軍光榮傳統(tǒng)、本單位本領(lǐng)域精神文化，講清職業(yè)道德規(guī)范和行規(guī)業(yè)律，引導黨員干部端正價值追求、廉潔規(guī)范用權(quán)。著眼強化警示震懾，講清對黨忠誠、履職用權(quán)、純潔交往等方面紀律規(guī)矩，講清本單位本部門發(fā)生案件問題的原因教訓，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
著眼不同對象、靈活方式方法是提高廉政談話實效的關(guān)鍵。談話對象思想實際、性格秉性、用權(quán)風險和廉潔底數(shù)不盡相同，需要因人因時因事開展針對性談話，防止“千人一面”，力戒形式主義。與黨委領(lǐng)導談重在“壓責任”，對廉潔問題多發(fā)頻發(fā)特別是出現(xiàn)重大腐敗案件的單位，及時約談主要領(lǐng)導，嚴肅通報黨風廉政建設(shè)存在的突出問題，指出在加強政治引領(lǐng)、發(fā)揮組織功能、問題整改整治、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀等方面的差距不足，推動扛起黨委主體責任和主要領(lǐng)導第一責任人責任。對新任職人員注重系好第一?？圩?，在落編定崗、晉升任用之初，及時進行崗位職責教育和廉政風險提醒，運用典型案例警示，從一開始就打好“預防針”、拉緊“警戒線”。對參與重大工程、重大項目建設(shè)及相關(guān)管錢管物人員，按照管理鏈路分級組織實施，運用身邊人身邊事、懺悔材料等常態(tài)搞好警示教育，聚焦履職用權(quán)、軍地交往和改進作風等劃出紀律紅線，督促其把管行業(yè)與管行風、嚴人與嚴己統(tǒng)一起來，起底清理行業(yè)積弊，加強重大項目監(jiān)管，不斷純正行業(yè)生態(tài)。堅持把廉政談話向家屬子女延伸拓展，通過共同接受廉潔教育、觀看家風家教教育片、參觀廉政教育基地等方式，促使從靈魂深處受警醒受觸動，強化當好“廉內(nèi)助”、共同踐廉守廉的內(nèi)在自覺。
抓好廉政談話是各級的共同責任，必須加強組織領(lǐng)導，黨委統(tǒng)籌謀劃推進，紀委做好協(xié)調(diào)督促，行業(yè)部門主動擔責履責，主要領(lǐng)導親自抓、帶頭談，一級抓一級，層層作示范，推動廉政談話工作真正落到實處、見到實效。
