海報制作：徐占虎 孫悅

超強的時間觀念！這是全國人大代表梁磊帶給記者的第一印象。

采訪約定時間剛到，全國人大代表梁磊就已等候在記者房間外，目光炯炯有神，身姿筆直如松?！拔也恢滥肓私馐裁?。為節(jié)省時間，我把筆記本帶過來了，上面寫的一些東西可能用得上?！狈_厚厚的筆記本，里面是他這幾年帶教學兵的心得、工作中的思考……字里行間滲透著一位老機務兵的深厚心血。

梁磊告訴記者，作為全國人大代表履職盡責三年來，他始終緊盯任務變化，積極研究論證，為空軍機務人才梯隊建設建言獻策。

“現在的年輕人學歷高，學東西像海綿吸水。”談到空軍部隊機務人才培養(yǎng)的新變化，梁磊坦言，因為現在的年輕人“沖得太快”，自己也曾一度擔心會亂了“生長節(jié)奏”。

聊著聊著，梁磊從筆記本里取出一張泛黃的合影。照片上他和戰(zhàn)友們圍在一架戰(zhàn)機旁，青澀的臉龐上神采飛揚。這張照片，是他每次與機務學兵交流時必備的“教材”。梁磊回憶說，那時他剛轉為代理機械技師，在一次飛行前的例行檢查中，他檢查發(fā)現發(fā)動機上一根導管出現裂紋，及時避免了一場重大事故。

老排長知道后，當著大伙兒的面表揚了他。但是，在檢查結束后，老排長又單獨把梁磊叫到了值班室。“老排長說的話，我到現在記得清清楚楚。他說，裂紋不是憑空出現的，它本應在日常檢修中就被發(fā)現?！边@句話，讓年輕的梁磊醍醐灌頂，也讓他在之后的軍旅生涯中一次次品味到其中蘊含的深刻道理。

梁磊告訴記者，當前學兵普遍存在“學歷高但實踐弱”的短板，“有些年輕人就像我剛從事機務工作時一樣，沖勁兒很足但往往缺乏耐心，細節(jié)上也不太注意?！?/p>

“每次拿出這張照片，就是想告訴他們：好的機務兵需要時間和細節(jié)的積累?！痹诹豪诳磥?，雖然戰(zhàn)機不會說話，但機務兵付出的每一滴汗水，都會得到戰(zhàn)機轟鳴而起的莊嚴致敬；機務兵對每一個零件的愛護，終將化作戰(zhàn)鷹翼展上的點點星輝，迸發(fā)出耀眼的光芒！

在梁磊帶教的前十年，他始終遵循著“一帶一”的老傳統(tǒng)，成熟一個就“放單”一個。后來，隨著軍營涌入越來越多的高學歷人才，他逐漸發(fā)現老一套帶教模式已很難適應新形勢的需要。帶教如何走上快車道？機務崗位的“新芽”們如何拔節(jié)成長？……一項項培養(yǎng)高素質新型航空機務人才新課題擺在他的眼前。

在不斷摸索中，一件小事啟發(fā)了梁磊。當時，一臺發(fā)動機參數異常，當大家還在按照以往流程進行排查的時候，一名年輕戰(zhàn)士利用原理圖逆向推導，很快精準定位了故障發(fā)生的原因?！八麄兛刹皇切U干，而是通過活用理論突破以往的難題?！绷豪诓唤锌安筷牭摹系鬃印颓嗄旯俦摹曼c子’結合，絕對是機務人才戰(zhàn)斗力升級的‘好路子’！”

為推動學兵加速成長，梁磊和老骨干們一起合作錄制了10余部標準化操作視頻。從油箱拆裝到放飛標準，每個步驟被拆解成“可視化教案”。“以前手把手教三個月，現在對著視頻自學，一個月就能上手?！边@些舉措不僅縮短了培訓周期，而且讓戰(zhàn)士們敢于在實操中試錯創(chuàng)新?！艾F在他們操作、檢查，會主動調出視頻對比分析，還會提出優(yōu)化流程的建議?！绷豪谛χ嬖V記者，“他們敢試錯、敢創(chuàng)新，這樣冒尖的苗子會越來越多，雖然壓力大點兒，但心里頭踏實?！?/p>

“人才培養(yǎng)不是流水線?？傊肓糇”?，先得走近兵心，咱得摸準‘脈搏’、一起跳動。”這次參會，梁磊帶著關于技術兵種人才激勵機制的建議、帶著濃濃的兵情兵意走進人民大會堂，積極發(fā)揮代表作用，為持續(xù)推動航空機務軍士骨干隊伍能力提升貢獻力量。

采訪最后，看著鬢角已有點點泛白的梁磊代表，記者不禁感慨，在強軍征程上，正是一代代官兵的接續(xù)奮斗，將“老底子”的厚重與“新點子”的鋒芒不斷淬煉融合，才匯聚出了強軍興軍的磅礴力量！