官兵所愿就是整改方向

成都軍區(qū)某通信團從嚴糾治“四風”回應基層期盼

本報訊?特約記者黃建華、梁洪清報道：9月18日，在成都軍區(qū)某通信團野外駐訓地，26名因故漏訓的機關干部重返訓練場，開始為期兩周的集中補訓。此后，將由基層官兵任考官對他們進行嚴格考核。這是該團黨委回應基層期盼采取的又一舉措。

8月份，該團對黨的群眾路線教育實踐活動問題整改情況進行“回頭看”，重點圍繞官兵反映集中的盼還權于連、盼家庭困難有人關心、盼休假時間能保證、盼機關基層嚴格管理一個樣等，采取問卷調查、網上投票等方式對整改落實情況進行滿意度測評，結果官兵總體滿意度并不太高。

官兵所愿就是整改方向。團長倪杰介紹說，盡管黨委機關前段時間通過責任到人、掛賬銷號等辦法對解決基層所盼問題進行了針對性整改，但此次測評顯示，部分官兵對于盼改善學習成才條件、盼機關以身作則帶頭參訓等4個方面問題的整改落實情況仍不滿意。

團黨委下定決心，該補課的補課，該回爐的回爐。為改善官兵學習成才條件，該團在前期充實連隊圖書室、增設網絡學習室的基礎上，又陸續(xù)推出開辦文化夜校等新舉措。

滿意度不高的接著改，官兵點贊的則通過建章立制加以固化。上半年，團里采取通盤考慮、分批安排的辦法，較好地落實了官兵休假計劃。近期，團黨委又制定《落實基層官兵休假實施辦法》，明確規(guī)定基層干部休假期間由機關人員代職補缺。

解決問題不可能一勞永逸，基層所盼也并非一成不變。該團安排專人接待基層來電來訪，建立《官兵需求登記本》，讓黨委機關能第一時間聽到基層呼聲；通過常委牽頭督辦、定期網上公示的方式，確保事事有人管、件件有回音；對于整改落實不力者，團里還將定期問責，板子打到具體人。

（《解放軍報》2014年10月4日 第一版）