“換腦+換槍”推動參謀轉型

在洶涌澎湃的信息化大潮中，趕不上一個浪頭，就會錯過一個時代。?

沖破思想上的“藩籬”首當其沖。全區(qū)參謀培訓班上，開講的第一課就是《明天的戰(zhàn)爭需要什么樣的“高參”》。近年來，濟南軍區(qū)先后有近兩千名參謀接受這樣的“思想洗禮”。培訓期間，他們要系統(tǒng)學習聯(lián)合作戰(zhàn)理論、信息作戰(zhàn)理論以及旨在提高思維層次和作戰(zhàn)指揮能力的43門課程。?

“有人把軍兵種聯(lián)合比作幾個雞蛋攪拌在一個碗里，一名合格的參謀，就應是那根攪拌雞蛋的‘筷子’！”濟南軍區(qū)領導介紹說，為提高參謀隊伍聯(lián)合素養(yǎng)，軍區(qū)把聯(lián)合作戰(zhàn)指揮編組、指揮內容研練以及聯(lián)合作戰(zhàn)背景下本級戰(zhàn)術指揮訓練分別納入軍、師、旅、團首長機關訓練內容。結合擔負全軍戰(zhàn)區(qū)和基本戰(zhàn)役軍團聯(lián)合訓練、聯(lián)合戰(zhàn)役訓練考核試點，連續(xù)5年采取異地同步的方式，組織全區(qū)師旅以上首長機關參訓。?

在一次實兵演習陸空火力動用與協(xié)調環(huán)節(jié)中，剛從國防信息學院培訓歸來的某集團軍司令部參謀向指揮員建議：15時31分，從××西北××度角進入，空中打擊90秒，從××度角返航。?

一次行動，4個數(shù)字，精確到秒，準確到度。令現(xiàn)場觀摩的外國空軍指揮員贊賞有加：“好參謀就該對數(shù)字敏感。”

“換腦”其里，“換槍”其外。

軍區(qū)先后組織14期4000余人次參加的一體化指揮平臺操作培訓，包含情報獲取、輔助決策、戰(zhàn)場計算等在內的千余個軟件全在培訓范圍。在2011年秋全區(qū)作戰(zhàn)部隊旅以上首長機關信息化集訓中，軍區(qū)強制推廣使用一體化指揮平臺組織聯(lián)訓聯(lián)演。?

實兵演習的關鍵時刻，某旅炮兵參謀陳大元與空軍電子偵察機信息“互通有無”，精準捕捉目標，成功對“敵”進行精確打擊。穿梭演兵場，聯(lián)合情報偵察、聯(lián)合火力打擊等已成為參謀的“家常便飯”。?

“礪刃-2013·石家莊”指揮對抗演練中，某師首長機關與石家莊陸軍學院“院校藍軍”進行6次激烈對抗，亮點頻閃，其中，參謀利用先進指控手段快速獲處信息、精確輔助決策成為最大看點。?