第四章 考務安排

39.全軍統(tǒng)一考試科目是如何設置的，主要考核哪些方面？

全軍統(tǒng)一考試內容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核報考人員的綜合素質和專業(yè)基礎。報考專業(yè)技術崗位的，安排公共科目和1門相應專業(yè)科目進行筆試。

40.全軍統(tǒng)一考試大綱包括哪些科目，如何獲??？

全軍統(tǒng)一考試大綱分為公共科目和專業(yè)科目，其中管理崗位和專業(yè)技術崗位共用公共科目考試大綱；專業(yè)科目考試大綱區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術崗位兩類，按各專業(yè)領域和學科門類設置。專業(yè)科目考試大綱分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農學、醫(yī)學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類44個專業(yè)。報考人員可登錄軍隊人才網瀏覽下載考試大綱。對專業(yè)科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數民族語言專業(yè)崗位，專業(yè)科目筆試按照相應語種語言本科教育教學大綱命題。

41.什么時間進行全軍統(tǒng)一考試？

公共科目考試時間：2018年8月26日9:00-11:00；

專業(yè)科目考試時間：2018年8月26日14:00-16:00。

42.參加全軍統(tǒng)一考試須注意哪些事項？

（1）在考試前30分鐘，憑準考證和有效期內的居民身份證進入考室，對號入座，并將兩證放在桌面左上角，在監(jiān)考核查登記表上簽名確認。

（2）不得在開考30分鐘后進入考室，不得在開考60分鐘內和考試結束前10分鐘內交卷?？忌崆敖痪恚殞⒃嚲恚ǎ┊斆娼唤o監(jiān)考員，經監(jiān)考員清點允許后方可離開考室。考生退場后不得再進入考室。

（3）采取閉卷方式。需用2B鉛筆填涂的，用其它筆作答無效。需用黑色墨水鋼筆、簽字筆或圓珠筆作答的，須在指定位置作答，字跡要清楚、工整。不準作任何與答題無關的標記。

（4）除規(guī)定可攜帶的文具以外，其它物品一律按要求放在指定位置。考生將通訊、計算、存儲等電子設備和資料帶至座位的，按嚴重違紀處理并取消考試資格。

（5）期間，考生未經監(jiān)考員允許不得離開座位?？荚嚱Y束信號發(fā)出后，考生應立即停止答卷，并將試卷（卡）反扣在桌面上?？忌坏脤⒃嚲?、答題卡、答題紙或草稿紙帶出考室，違者取消成績。

（6）應當自覺遵守考場規(guī)則，服從監(jiān)考人員管理?？忌诳荚嚻陂g禁止吸煙，不得喧嘩、交頭接耳，不得夾帶資料、互借文具、窺視或交換答卷（卡）等。

43.如何查詢全軍統(tǒng)一考試成績？

中央軍委政治工作部通過軍隊人才網，10月中旬前提供全軍統(tǒng)一考試成績查詢?？忌蓱{本人身份證號和準考證號登錄軍隊人才網，查詢本人全軍統(tǒng)一考試成績。

44.全軍統(tǒng)一考試入圍人員名單如何確定？

中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據全軍統(tǒng)一考試成績劃定合格分數線，對達到合格分數線的再按照成績由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊人才網公布名單。公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?，不列入考試入圍人員名單。

45.如何確定參加面試人員名單？

用人單位對考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業(yè)資質、工作經歷、準考證等原件或者證明材料進行審查，依據報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由軍委機關各部門、各大單位政治工作部門匯總審核后在本單位軍地門戶網站和軍隊人才網同步公布。

46.面試主要考核哪些內容？采取什么方式進行？

面試由用人單位或者其上級單位組織實施，主要考核報考人員的業(yè)務知識和專業(yè)技能，一般采取現場答辯、授課試講、器械操作、能力測驗等方式進行，時間20分鐘左右，也可根據實際需要適當延長。

47.如何查詢面試成績？

用人單位將及時告知報考人員本人面試成績。12月中旬前，軍委機關各部門、各大單位政治工作部門在本單位軍地門戶網站和軍隊人才網同步提供面試成績查詢。

48.全軍統(tǒng)一考試和面試總成績如何計算？

全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績分別占30%、30%、40%。各科目成績和總成績可保留到小數點后兩位。

49.什么時間進行面試和體檢？

2018年10月底前組織實施，具體時間以用人單位或其上級單位發(fā)布的公告或通知為準。

50.體檢由哪些醫(yī)療機構組織？費用由誰承擔？

體檢在規(guī)定的軍隊醫(yī)療機構進行，費用由用人單位承擔。

51.體檢的標準是什么？對體檢結果有疑問怎么辦？

報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準（試行）》規(guī)定的標準條件。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結果3日內，向用人單位申請一次復檢。復檢由用人單位組織實施，體檢結果以復檢結論為準。

52.如何確定預選對象？怎么告知本人？

用人單位按照計劃招考人數1:1.2的比例，根據報考人員總成績由高到低確定預選對象。其中，面試成績低于60分或者體檢不合格的，不得作為預選對象；總成績相同的，依次按照面試成績、專業(yè)科目成績確定排名。用人單位確定預選對象后，將及時告知報考人員是否被確定為預選對象。

53.政治考核和綜合考察由誰組織，主要考察什么？

由用人單位組織對預選對象進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關系等情況。綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業(yè)務能力。

54.如何確定擬錄用對象？

對政審考察合格的預選對象，用人單位按照總成績排名確定擬錄用對象名單。

55.擬錄用對象如何公示？

12月中旬前，擬錄用對象名單經軍委機關各部門、各大單位政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位軍地門戶網站和軍隊人才網同步對外公示。公示內容包括擬錄用對象姓名、性別、準考證號、招考崗位和錄用分數線，同時公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

56.新錄用人員簽訂聘用合同有哪些規(guī)定，試用期多長？

新錄用人員通過審批后，用人單位應當按規(guī)定及時與其簽訂聘用合同并通知其到崗工作。首次聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關規(guī)定執(zhí)行，起始日期統(tǒng)一從2018年12月31日起算。新錄用人員實行試用期，時間為6個月。

57.新錄用人員試用期內，須通過哪些培訓和考核？

新錄用人員試用期內，需要進行崗前培訓、試用期考核和備案復審。崗前培訓、試用期考核、復審不合格的，取消錄用資格。