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好干部就要敢于擔當

來源:解放軍報作者:周生華責任編輯:康哲
2015-06-10 03:05

習主席指出:“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業(yè)?!边@指出了好干部必須具備的重要特質。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重,在強軍興軍的征程中,肩負起共產黨人的政治擔當。

要有可擔當的能力。“責重山岳,能者方可當之”。能力素質是擔當的底氣和根基,沒有能力的擔當,可能事與愿違,甚至南轅北轍、釀成大錯。要對照“三嚴三實”要求,深入學習貫徹習主席系列重要講話精神,始終把嚴守政治規(guī)矩和政治紀律放在心上、抓在手中,不斷強化政治自覺和政治定力。強化法治擔當,注重對照條令抓起,從一日生活做起、從以上率下嚴起,引導各級自覺尊法學法守法用法,實現官兵依法辦事、部隊規(guī)范運作。黨員干部要擔當,必須在學習中提高、在實踐中錘煉,切實練就能干事、干成事的硬功夫,以此擔當作為、推進部隊發(fā)展。

要有敢擔當的勇氣。勇氣是擔當的魅力所在,包含迎難而上的膽識、勇挑重擔的魄力和百折不撓的意志,既需在平時歷練、點滴蓄養(yǎng),更要在大事難事中砥礪。加強作風建設需要徹底消除沉疴積弊、頑疾雜癥,有的卻諱疾忌醫(yī),怕傷筋動骨;有的當“好好先生”,得過且過;還有的遇到困難就繞道、面對矛盾就上交。究其根源,就是勇氣不足、不敢擔當。唯物辯證法告訴我們,困難中孕育著希望,風險中包含著機遇,越是困難面前,越需要勇氣;越是大事難事,越體現擔當。倘若消極回避、徘徊觀望,則會誘發(fā)更多的問題。為此,要在作風建設中擔當,始終堅持嚴字當頭、實字托底,不當“老好人”、不怕“丟選票”,以較真促認真、以認真來擔當;要在解難幫困中擔當,雪中送炭比錦上添花更彌足珍貴,要真正了解基層官兵疾苦,幫助他們解決實際困難;要在急難險重任務中擔當,始終沖在前、干在前,在關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去,切實立好標桿、樹好樣子。

要有真擔當的作風。擔當問題,其本質是一個實踐課題,需要“疾風識勁草、烈火見真金”。真擔當,就是在能力支撐上要有具體抓手,在面對困難問題時要有堅韌品質,在風浪考驗中要有堅定信心,真正做到知行合一。為此,要樹立正確的政績觀,始終堅持求實、務實、真實,不搞表面文章、不抓形象工程,切實把每項工作的計劃、目標和任務,從會議上、文件中落實到具體行動中,使之真正有里子、有內容、有質量。與此同時,要堅持身凈心靜、接力接續(xù)擔當,尤其是要防止和克服工作上的浮躁之風、浮夸之風,堅決摒棄開始“轟轟烈烈”、中期“熱熱鬧鬧”、后期“無聲無息”的傾向,切實持之以恒、守住陣地。要鮮明用人導向,讓敢于擔當的干部有位置、有舞臺。常言道,道雖邇,不行不至。在踐行“三嚴三實”中敢于擔當,只有進行時、沒有完成時,作風建設永遠在路上,唯有求真務實、久久為攻,方能善始善終、善做善成。

(作者單位:武警安徽總隊黃山支隊)

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