來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責任編輯：林詩清 發(fā)布：2025-04-13 06:19:14
火箭軍某部跨單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)訓練資源——
同場共訓打造“合成練兵域”
■岳小林 莫珀滔 解放軍報記者 李攀奇
訓練場上，黃沙滾滾、障礙重重，發(fā)射單元官兵密切協(xié)同，極限越障；電磁空間，電抗單元官兵運指如飛，在無形戰(zhàn)場展開角逐……前不久，記者走進火箭軍某部綜合訓練場，火熱的練兵場景讓人目不暇接。
記者仔細詢問得知，同場訓練的官兵竟來自該部所屬多個不同單位。近段時間，他們常駐該營區(qū)，完成了多個以往需跨單位協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)場多地才能開展的合成訓練課目。
“組織這樣齊聚一堂、互為條件的跨單位合成訓練，已成為我們的訓練常態(tài)。”該部領導介紹，以往各單位分頭組織合成訓練，場地難協(xié)調(diào)、課目難展開、時間難統(tǒng)籌、條件難構(gòu)設，籌劃訓練時常常感到捉襟見肘。為此，該部在訓練場升級建設過程中，充分考慮合成訓練需求，在復雜地形上建起綜合訓練場。場地建成后，他們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所屬各單位共享共用綜合訓練場。
“這里原本是一座花園，我們改建成了訓練大廳?！闭劶熬C合訓練場建成后的變化，該部一名領導介紹，多支部隊入駐該營區(qū)，成功在同場訓練中構(gòu)建互為背景、互為依托的逼真對抗環(huán)境，將不同要素常態(tài)融入訓練中，鍛造攥指成拳的勝戰(zhàn)合力。
走進訓練大廳，記者看到，來自不同單位的干部共同研究制訂訓練方案，聯(lián)合導調(diào)指揮。隨著一道道指令從這里發(fā)出，指揮所臨機導調(diào)道路損毀、精確打擊、特戰(zhàn)襲擾等特情，檢驗參訓官兵應急應戰(zhàn)水平。
“不同單位承擔任務不同，能力優(yōu)勢也不一樣，聚在一起才能取長補短?！敝笓]所內(nèi)一名參謀告訴記者，在機關多個部門協(xié)調(diào)下，他們依托綜合訓練場，構(gòu)建多支部隊互為條件的訓練協(xié)作機制，參訓單位共同研究合成訓練機理，最大限度提升部隊實戰(zhàn)能力。
記者通過大屏幕看到，伴隨保障的警衛(wèi)分隊時而組織防護，時而迂回繞行，時而利用地形抗擊，護送戰(zhàn)車進入發(fā)射陣地。到達指定地域后，導彈分隊立刻展開設備、起豎導彈、準時點火。來自不同單位的各要素緊密配合，圓滿完成戰(zhàn)斗發(fā)射訓練。
“未來戰(zhàn)爭，任何單元脫離體系都寸步難行，這樣的默契正是長期協(xié)作訓練的成果?！痹摬款I導介紹，綜合訓練場建成以來，所屬各單位圍繞各自使命任務組成一個個合成訓練對子，探索走開自主統(tǒng)訓方法路子。一方訓練場，成為各單位互為條件、互為支撐的“合成練兵域”。
日落西山，將士歸營。來不及休整，訓練的“下篇文章”已悄然展開。前期合成訓練，暴露出通信鏈路不暢、作戰(zhàn)指揮不協(xié)調(diào)等問題。指揮所立即組織召開“諸葛亮會”，讓各單位、各專業(yè)的訓練尖子和技術骨干共同協(xié)商解決辦法。在思維的碰撞中，一個個破解難題的“金點子”浮出水面。
復盤結(jié)束，多個單位兵不卸甲，針對短板弱項就地展開復訓補訓。該部領導介紹，隨著合成訓練不斷深入，他們形成了訓后復盤研討、集體交流探討、實踐論證完善等一整套流程。在訓練中發(fā)現(xiàn)問題的單位可就地轉(zhuǎn)入駐訓狀態(tài)，而該部機關也盡力提供訓練資源保障，為各單位磨刀礪劍提供助力。
為進一步提升合成訓練質(zhì)效，該部所屬各單位還打出人才培養(yǎng)組合拳，攜手制訂聯(lián)合培養(yǎng)人才計劃、統(tǒng)籌資源培養(yǎng)打仗人才。前不久，來自某部的技術骨干利用訓練間隙，為多家駐訓單位官兵講解導彈武器系統(tǒng)相關知識。
訓練資源共享，助推合成訓練質(zhì)效提升。前不久，該部展開階段性考核，結(jié)果顯示，所屬部隊整體訓練水平提升明顯。
